Nieuwe invoeringsdatum Wtta bekendgemaakt

De wet regelt de invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en -bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Dat betekent dat een uitzendbureau na de invoering van de wet alleen nog maar mag uitzenden als zij over een toelating beschikt. Inleners mogen alleen nog maar uitzendkrachten inhuren van uitleners die toegelaten zijn. Om een toelating te krijgen, moet een uitlener voldoen aan een aantal voorwaarden, zoals:

•     Het storten van een waarborgsom.
•     Het overleggen van een VOG.
•     De uitlener moet kunenn aantonen dat hij voldoet aan normen die onafhankelijk getoetst zijn.

Half april heeft de Tweede Kamer met het wetsvoorstel ingestemd. Nu ligt het ter behandeling in de Eerste Kamer. Worden alle stappen in het wetgevingsproces goed doorlopen dan wil de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het toelatingsstelsel op 1 januari 2027 invoeren.

Glastuinbouw Nederland verwacht van de leden dat zij met bonafide partijen werken en checks en balances uitvoeren om te controleren of afspraken correct worden uitgevoerd. De inzet van internationale medewerkers gaat met veel complexe regels gepaard. Om ondernemers in de glastuinbouw te ondersteunen, heeft Glastuinbouw Nederland samen met de Werkgeverslijn de Handleiding Uitzendkrachten en checklist uitzendbureau opgesteld.

Bron: Glastuinbouw Nederland